前段时间由于论坛经常受到不名攻击和一些斑竹的的失职，导致论坛在一段时间内不稳定而停止注册和宣传，也使的本论坛人数一直不过千。现在，论坛被攻击问题一解决，一些失职斑竹也全免职。
        现论坛决定大量招收斑竹和宣传人员。并对表现优秀的宣传人远和在任期内的优秀斑竹进行奖励。


                                招聘要求

宣传人员
 
            不限，只需到论坛注册成为会员。成为会员后可到版面控制→查看个人资料，在个人资料里将看到http://yuxiren.uu1001.com/?a=** 或
      http://yuxiren.uu1001.com/?u=*
的连接，你可用此连接进行宣传，每当有人用你的连接登陆论坛并注册以后，你对论坛的贡献值也会随着提高（1人/1贡献值）

斑竹

            在申请版主前请仔细阅读 版主管理规定 ，如果您选择继续申请，那么表示您同意该规定中的各项管理制度。

为了本论坛能够更好的发展，请自觉遵守！

我们“服务第一，资源共享”是我们的宗旨。符合以下条件者，按《版主申请表》填写，跟帖申请。严禁灌水。

（1）有充足的上网时间（由于前斑竹的前车之鉴，先对斑竹要求每星期要对各自所在版区进行4到5小时的管理，平均每天最少发布两个或另个以上的主题）
（2）具备良好的个人素质及修养
（3）工作认真负责
（4）有一定的论坛管理经验
（5）有较强的组织与协调能力和团队合作精神


注意：大家都是本着自愿的原则申请各项管理职位，那么就请自觉遵守本论坛的各项管理规定！



申请格式


附：版主申请表

申请ＩＤ：

申请版块名称：

职业及技术专长或爱好：

平均上网时间段（请具体填写）：

是否有过版主经验：

申请版主的理由：

联系方式：（一般留下ＱＱ）

您对论坛还有什么建议：

其他补充说明：




                                      斑竹管理规定



一、版主的申请

1、版主级别
（1）版主级别从见习版主-正式版主-超级版主由低到高设置。
（2）除免职外，降级按其相反方向执行。
（3）实习版主任期一个月，表现良好的升为正式版主。否则，降职为会员。

2、基本条件
符合以下条件者，按《版主申请表》填写，发帖申请。申请帖放置在“官方公告”《版主申请存档》帖，接受公众监督：
（1）有充足的上网时间
（2）具备良好的个人素质及修养
（3）工作认真负责
（4）有一定的论坛管理经验
（5）有较强的组织与协调能力和团队合作精神
（6）论坛表现良好


附：版主申请表

申请ＩＤ：

申请版块名称：

职业及技术专长或爱好：

平均上网时间段（请具体填写）：

是否有过版主经验：

申请版主的理由：

联系方式：（一般留下ＱＱ）

您对论坛还有什么建议：

其他补充说明：

二、工作要求：

（1）遵守国家法律、法规，及论坛各项规章制度，服从论坛管理，自觉维护论坛形象。
（2）加强责任心，积极履行职责，及时处理事务。以身作则，多发帖、多顶帖，丰富版块资源，并正确引导版块积极向上的发展。严禁版主恶意灌水。
（3）文明、公平、公正管理，虚心接受建议与批评，积极调处会员纷争，不参与会员***，严禁滥用职权打击报复。
（4）遵守纪律，严禁泄露管理论坛讨论内容及管理界面，不得将拥有管理权限的ID转借他人使用。
（5）注意保护论坛用户个人隐私，未经超级版主以上管理人员允许，严禁泄露他人IP等隐私。
（6）出现个人不能或不便解决的问题时，及时向论坛上级管理人员通报。凡违规帖统一转移到《回收站》，不得删除。
（7）版主之间团结友爱，互帮互助，异议须在《版主议事》内讨论，由管理员裁决，严禁拉帮结派。
（8）连续7天以上无法在线的，须在《版主议事》书面请假，原则上不超过2个月


三、考核办法

（一）考核：
1、实行季度、年度考核评比制度。
2、季考核在次季度第一个月的第一个星期内举行；年考核在次年元月第一个星期内举行。
3、由超级版主按《版主管理制度》对照检查，拟定名次，提前一周并公示在《官方公告》。
4、接受公众监督。任何人均可对公示内容提出质疑，查实后，按事实情况，由管理员重新评定名次。


（二）奖励：
1、季度考核出前三名以资不等的各项分值奖励
2、年度考核出前三名（可并列）优秀版主，授予论坛优秀版主勋章并以资鼓励
3、获得年度考核前三名的条件：有两次以上获得季度考核第一名的、三次以上获得季度考核第二名的、获得四次季度考核第三名的


（三）降职：按从正式版主-见习版主-普通会员执行。由管理员或者超级版主直接执行并在《官方公告》区发帖公告，不另行告知版主本人
1、版块管理松散，连续超过七天没有发帖、顶帖，责任心积极性明显下降者
2、月在线时间少于10小时、月平均发帖或者跟帖少于50帖者。
3、不执行论坛临时布置任务达3次以上者
4、在论坛上发布广告信息屡教不改达3次以上者。
5、连续7天无故不到职者
6、一年内在季度考核中2次被评为最后一名者（允许并列）
7、见习期内的工作表现通过了上述考核细则的（第6条除外），且符合本规定中《工作要求》条件的，转为正式版主
8、特殊情况者由管理员结合其在职期间总的表现考虑是否给予暂时保留贵宾权限。

（四）免职：直接降为会员。由超级版主或者管理员直接执行并在《官方公告》区发帖公告，不另行告知版主本人
1、严重违反论坛管理规定者。
2、有严重损害论坛声誉的言行者。
3、故意破坏论坛数据者。
4、泄露密码或将ID借与他人使用。
5、滥用职权、声望低落或民愤过大。
6、参与、发起纷争经管理员劝解无效者。
7、月在线时间少于20小时、月平均发帖或者跟帖少于80帖者。
8、一年内在季度考核中3次以上被评为最后一名的者。
9、凡被免职的均不再任用。

（五）辞职：
1、须书面请辞，并陈述原因
2、连续2个月以上无法在职的，须请辞。
3、请辞后，转为贵宾身份。
4、经本人申请，允许恢复原职。

奖励说明：
    根据表现情况奖励
    现以有5个8无QQ 
        3对9位情侣号
        其它奖励正在收集 （随时更新）[/size]

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人气太低了。